珀莱雅以”公正、公平、公开”为基本准则进行人力资源管理与开发,培养员工终身就业的能力。珀莱雅对人才的遴选注重价值观、能力、学历及经验,任何“有道德、想做事、能做事、做成事”的人士都是我们欢迎的人才。珀莱雅根据战略确定合理的人才结构,以开放的心态拓宽人才渠道,人人为伯乐,激励员工举荐人才。
珀莱雅在薪酬政策上坚持战略导向和市场竞争原则,以业绩牵引为基础,实现公平性、…
每位员工通过努力工作,都有机会获得职务或任职资格的晋升。不拘泥于资历与级别,…
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